Payroll organisatie binnen de bouwsector

Payroll organisatie voor de bouwsector

Als u een eigen bouwbedrijf heeft dan weet u als geen ander dat dit hard werken is. Ten eerste moet u uw personeel aansturen, klanten en projecten binnenhalen en zorgen dat de dagelijkse gang van zaken goed verloopt. Daar komt ook nog eens bij dat er een administratie gedaan moet worden. Het is namelijk erg belangrijk dat deze goed bijgehouden wordt. Voor uzelf als ondernemer, maar ook voor uw personeel en voor de overheid. Omdat dit veel tijd en moeite in beslag neemt, kiezen steeds meer bouwbedrijven ervoor om een payroll organisatie in te schakelen. In dit blog vertellen we u er graag meer over.

Redenen om de administratie uit handen te geven

Een administratie bijhouden is voor veel ondernemers een bijzonder tijdrovende klus. Ook kan het ingewikkeld zijn, als u niet thuis bent in de actuele wet- en regelgeving. Daarom kan het voor veel ondernemers in de bouw een oplossing zijn om een payroll organisatie in te schakelen. Dit heeft voor u als ondernemer in de bouw namelijk de volgende voordelen:

• U houdt meer tijd over voor uw onderneming
• U hoeft zich niet te verdiepen in de ingewikkelde materie
• U bent ervan verzekerd dat de administratie correct wordt afgehandeld
• U houdt het overzicht
• U houdt het juridisch en operationeel werkgeverschap gescheiden

Juridisch en operationeel werkgeverschap scheiden

Als ondernemer in de bouw, bent u zowel juridisch als operationeel werkgever. Dat betekent dat u behoorlijk wat taken uit moet voeren. Wilt u zich compleet concentreren op het operationeel werkgeverschap? Laat een payroll organisatie dan het juridisch werkgeverschap overnemen. Deze organisatie houdt dan de gehele administratie voor u bij, het houdt zich bezig met diverse arbeidsovereenkomsten en uitbetalingen. Ook in het geval van ziek personeel.

Payroll voor in de bouw

In elke branche kan een payroll bijzonder nuttig zijn. De bouw is hier zeker geen uitzondering op. Payrolling is geschikt voor elke ondernemer, groot of klein, die zich meer en beter wil concentreren op zijn of haar core business in de bouw. Wilt u ook weer meer ondernemer zijn in plaats van gedwongen boekhouder? Dan is payrolling iets voor u! Wilt u de laatste ontwikkelingen binnen de bouwsector op de voet volgen? Volg dan ons blog op de voet.